
Служители
● Ние се отнасяме към нашите служители като към собствено семейство и си помагаме.
● Създаването на по -безопасна, по -здрава и по -удобна работна среда е нашата основна отговорност.
● Кариерното планиране на всеки служител е тясно свързано с развитието на компанията и е чест на компанията да им помогне да осъзнаят своята стойност.
● Компанията вярва, че това е правилният бизнес път за запазване на разумни печалби и споделяне на ползите за служителите и клиентите колкото е възможно повече.
● Изпълнението и креативността са изискванията за способност на нашите служители, а прагматичните, ефективни и обмислени са бизнес изискванията на нашите служители.
● Ние предлагаме заетост през целия живот и споделяме печалбите на компанията.

Клиенти
● Бързата реакция на нуждите на клиентите, за да предоставим услуга за супер опит е нашата стойност.
● Изчистете предварителните продажби и следпродажбеното разделение на труда, професионален екип за решаване на вашите проблеми.
● Не обещаваме лесно на клиентите, всяко обещание и договор е нашето достойнство и долен ред.

Доставчици
● Не можем да реализираме печалба, ако никой не ни осигури качествените материали, от които се нуждаем.
● След 27+ години валежи и пускане, ние създадохме достатъчна конкурентна цена и осигуряване на качество с доставчиците.
● Под предпоставката за това, че не докосваме долната линия, ние поддържаме възможно най -дълго сътрудничество с доставчиците. Нашата дъна е свързана със безопасността и производителността на суровините, а не цената.

Акционери
● Надяваме се, че нашите акционери могат да получат значителен доход и да увеличат стойността на своите инвестиции.
● Ние вярваме, че продължаването на напредването на причината за световната революция на възобновяемата енергия ще накара нашите акционери да се чувстват ценни и желаещи да допринесат за тази кауза и по този начин да извлекат съществени ползи.

Организация
● Имаме много плоска организация и ефективен екип, което ни помага да вземаме бързи решения.
● Адекватното и разумно разрешение дава възможност на нашите служители да реагират бързо на исканията.
● В рамките на рамката на правилата ние разширяваме границите на персонализиране и хуманизация, помагайки на нашия екип да бъде съвместим с работата и живота.

Комуникация
● Ние поддържаме тясната комуникация с нашите клиенти, служители, акционери и доставчици по всякакви възможни канали.

Гражданство
● Групата на Покривите активно участва в социалното благосъстояние, увековечава добрите идеи и допринася за обществото.
● Често организираме и извършваме обществени дейности по благосъстояние в старчески домове и общности, за да допринесат за любовта.

1. Повече от десет години сме дарили голямо количество материали и средства на децата в отдалечените и бедни райони на планината Далианг, за да им помогнем да се учат и да растат.
2. През 1998 г. изпратихме екип от 10 души в района на бедствия и дарихме много материали.
3. По време на епидемията от SARS в Китай през 2003 г. дарихме 5 милиона RMB доставки на местните болници.
4. По време на земетресението в Уенчуан през 2008 г. в провинция Съчуан организирахме нашите служители да отидат в най-лошо засегнатите райони и дарихме голямо количество храна и ежедневни нужди.
5. По време на пандемията Covid-19 през 2020 г. закупихме голям брой дезинфекция и защитни доставки и лекарства, за да подкрепим борбата на общността срещу Covid-19.
6. По време на наводнението на Хенан през лятото на 2021 г. компанията дари 100 000 юана спешни материали за помощ и 100 000 юана в брой от името на всички служители.