Нашата философия

Ние сме много склонни да помогнем на служителите, клиентите, доставчиците и акционерите да бъдат възможно най-успешни.

Служители

Служители

● Отнасяме се към служителите си като към собствено семейство и си помагаме взаимно.

● Създаването на по-безопасна, по-здравословна и по-комфортна работна среда е наша основна отговорност.

● Планирането на кариерата на всеки служител е тясно свързано с развитието на компанията и е чест за компанията да му помогне да осъзнае своята ценност.

● Компанията вярва, че правилният бизнес път е да се запазят разумни печалби и да се споделят ползите със служителите и клиентите, доколкото е възможно.

● Изпълнение и креативност са изискванията за способности на нашите служители, а прагматичност, ефикасност и обмисленост са бизнес изискванията на нашите служители.

● Предлагаме пожизнена заетост и споделяне на печалбите на компанията.

2. Клиенти

Клиенти

● Бързата реакция на нуждите на клиентите, за да предоставим супер обслужване, е нашата ценност.

● Ясно разделение на труда преди и след продажбата, професионален екип за решаване на вашите проблеми.

● Не даваме лесни обещания на клиентите, всяко обещание и договор е нашето достойнство и дълг.

3. Доставчици

Доставчици

●Не можем да реализираме печалба, ако никой не ни осигури качествените материали, от които се нуждаем.

● След над 27 години валежи и разработка, ние сме изградили достатъчно конкурентна цена и гаранция за качество с доставчиците.

● Под предпоставката да не докосваме крайния резултат, ние поддържаме възможно най-дълго сътрудничество с доставчиците. Нашият краен резултат е свързан с безопасността и производителността на суровините, а не с цената.

4. Акционери

Акционери

● Надяваме се, че нашите акционери ще могат да получат значителен доход и да увеличат стойността на инвестициите си.

● Вярваме, че продължаването на каузата на световната революция в областта на възобновяемата енергия ще накара нашите акционери да се чувстват ценни и готови да допринесат за тази кауза и по този начин да пожънат значителни ползи.

5. Организация

Организация

● Имаме много плоска организация и ефикасен екип, което ни помага да вземаме бързи решения.

● Адекватното и разумно разрешение позволява на нашите служители да реагират бързо на изискванията.

● В рамките на правилата, ние разширяваме границите на персонализацията и хуманизацията, помагайки на екипа ни да бъде съвместим с работата и живота.

6. Комуникация

Комуникация

● Поддържаме тясна комуникация с нашите клиенти, служители, акционери и доставчици чрез всички възможни канали.

7. Гражданство

Гражданство

● Roofer Group участва активно в социалното подпомагане, увековечава добрите идеи и допринася за обществото.

● Често организираме и провеждаме дейности за обществено благосъстояние в домове за възрастни хора и общности, за да допринесем с любов.

8.

1. Повече от десет години даряваме голямо количество материали и средства на децата в отдалечените и бедни райони на планината Далянг, за да им помогнем да учат и да растат.

2. През 1998 г. изпратихме екип от 10 души в района на бедствието и дарихме много материали.

3. По време на епидемията от SARS в Китай през 2003 г. дарихме 5 милиона юана (RMB) от консумативи на местни болници.

4. По време на земетресението в Уенчуан, провинция Съчуан, през 2008 г., организирахме служителите си да отидат в най-засегнатите райони и дарихме голямо количество храна и стоки от първа необходимост.

5. По време на пандемията от COVID-19 през 2020 г. закупихме голям брой дезинфекционни и защитни консумативи и лекарства, за да подкрепим борбата на общността срещу COVID-19.

6. По време на наводнението в Хенан през лятото на 2021 г. компанията дари 100 000 юана материали за спешна помощ и 100 000 юана в брой от името на всички служители.